О Б Я В А : 1
На основание чл.90 и чл. 91 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 68, ал.6 и ал.7 от Закона за лечебните заведения и Заключителните разпоредби на Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред в МБАЛ “Здраве-Велинград” ЕООД обявявам конкурс за следната длъжност:
Старша медицинска сестра на Хирургично отделение
1.Желаещите могат да кандидатстват по обявената позиция от 22.02.2023г. до 21.03.2023г., като Документите са подават всеки работен ден в “Деловодство” на МБАЛ „Здраве-Велинград“ ЕООД с адрес гр. Велинград, бул. Съединение №49, ет.4, в запечатан непрозрачен плик, надписан само с длъжността и наименованието на структурата, за която лицето кандидатства. Документите се приемат до 15:30 часа на 30-я ден от публикуването на обявата. В този плик се поставят два запечатани непрозрачни плика, обозначени с надпис „Плик 1” – съдържащ необходимите документи за участие и „Плик 2” – съдържащ писмената програма. Кандидатът следва да приложи следните документи в „Плик-1“ :
1.1. Заявление за участие в конкурса – в свободен текст, с посочени три имена, телефон за връзка, актуален адрес и електронен адрес за кореспонденция. Задължително се изписва длъжността за която се кандидатства;
1.2. Професионална автобиография;
1.2.1. Копие от диплома за завършено висше образование „Бакалавър" или „Магистър" по специалността „Управление на здравните грижи";
1.2.2. Копие от диплома за придобито медицинско образование и копия от документи за придобити професионални квалификации
1.2.3. Удостоверение за членство в БАПЗГ - оригинал;
1.3. Копие от документ за придобити допълнителни квалификации ;
1.4. Копие от документ, удостоверяващ трудовия стаж по специалността;
1.5. Медицинско свидетелство /ако има прекъсване на трудовата дейност повече от 6 месеца/, издадено не по-късно от 3 месеца преди датата на обявяване на конкурса;
1.6. Удостоверение от БАБЗГ;
Конкурсът се провежда на три етапа:
Заемането на длъжността се извършва след провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда с описаните етапи.
О Б Я В А : 2
На основание чл. 89 и чл.91 съгласно изискванията на Кодекса на труда, във връзка с чл. 68, ал.7 от Закона за лечебните заведения и Заключителните разпоредби на Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред в МБАЛ “Здраве-Велинград” ЕООД, обявява конкурс за заемането на следната длъжност:
Началник на Хирургично отделение
1.Желаещите могат да кандидатстват по обявената позиция от 22.02.2023г. до 21.03.2023г., като Документите са подават всеки работен ден в “Деловодство” на МБАЛ „Здраве-Велинград“ ЕООД с адрес гр. Велинград, бул. Съединение №49, ет.4, в запечатан непрозрачен плик, надписан само с длъжността и наименованието на структурата, за която лицето кандидатства. Документите се приемат до 15:30 часа на 30-я ден от публикуването на обявата. В този плик се поставят два запечатани непрозрачни плика, обозначени с надпис „Плик 1” – съдържащ необходимите документи за участие и „Плик 2” – съдържащ писмената програма. Кандидатът следва да приложи следните документи в „Плик-1“ :
1.1. Заявление за участие в конкурса – в свободен текст, с посочени три имена, телефон за връзка, актуален адрес и електронен адрес за кореспонденция. Задължително се изписва длъжността за която се кандидатства;
1.2. Професионална автобиография;
1.3. Копие от диплома за завършено висше образование „Медицина”;
1.4. Копие от документ за придобита специалност;
1.5. Копие от документ, удостоверяващ трудовия стаж по специалността;
1.6. Медицинско свидетелство /ако има прекъсване на трудовата дейност повече от 6 месеца/, издадено не по-късно от 3 месеца преди датата на обявяване на конкурса;
1.7. Копия от сертификати за придобити професионални квалификации
1.8. Удостоверение от РК на БЛС – оригинал;
1.9. Свидетелство за съдимост – оригинал;
1.10. Други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, участия в научни симпозиуми и конференции, научна продукция, ползването на чужди езици и др. /ако има такива/.
В „Плик-2“ се съдържа писмена програма на тема: Опитимизиране на медицинската и икономическа ефективност на съответното отделение.
Конкурсът се провежда на три етапа:
Заемането на длъжността се извършва след провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда с описаните етапи.